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托业成部分名企招聘标准
来源:  作者:本站

5月22日记者从2008年华东地区联合招聘大赛上获悉,托业考试现在成为一些企业招聘的选拔标准。日前南方航空公司举行2008年校园招聘,招聘涉及航空货运、航空客运、地面服务、行政宣传等7个岗位近500人,使用托业进行英语能力测试。应聘者如果具备托业考试成绩并且达到750分可以直接进入下一轮面试环节。同时,目前,宝洁、摩托罗拉、联想、SK等企业面向校园招聘时都提出对托业成绩的要求。

  附:托业简介

什么是TOEIC?

  TOEIC - Test of English for International Communication(国际交流英语测评)。是针对在国际工作环境中使用英语交流的人们的英语能力的测评。每年在60多个国家有超过3百多万人次参加TOEIC考试,5000多家国际化的公司或机构承认并使用TOEIC考试成绩。因为TOEIC考试能对人们使用英语进行交流的能力做出公正客观的测量,所以它成为当今世界上顶级的职业英语能力测评。
  美国教育考试服务处(ETS)在1979开发了TOEIC考试,多年过后,TOEIC考试已经被60多个国家采用并迅速成为评估商业英语能力的标准。

  谁开发TOEIC?

  美国教育考试服务处(ETS)在1979开发了TOEIC考试,多年过后,TOEIC考试已经被60多个国家采用并迅速成为评估商业英语能力的标准。ETS是一个致力于心理学和教育测评研究的私立机构。它的许多众所周知的考试项目,例如TOEFL考试,SAT,GMAT和GRE考试等。每年,ETS还管理和评定大约100万人次的自由回答形式的考试。

  谁使用TOEIC?

  1. 企业机构

  TOEIC考试已经成为全球很多需要评估待聘用的和现有员工英语能力的机构认可的标准。考试被众多的公司采用,从小企业,到跨国公司、政府机构,在许多行业和区域运行。TOEIC考试作为一个重要的管理工具,帮助企业做出重大的人事决定,例如,TOEIC时常被用来评估:

  那些在酒店、医院、餐厅、国际会议或大会、运动会等现实工作中使用英语的人员。
  在工作中需要英语的那些工作在国际商务、商业和工业的管理人员、 销售、技术员等。
  参加用英语授课的培训的学员。

  TOEIC考试在企业机构中的恰当使用包括: 
  雇  佣: 提升或调配员工 – 根据完成特定职责所需的英语水平,企业可以使TOEIC考试 , 建立分数标准或基准。然后用作制定人事决定的依据。
  技术培训: TOEIC考试成绩用来决定一个人是否具备足够的英语能力来参加用英语授课的培 训并从中学到东西
  海外任职: TOEIC考试成绩可以用来说明一个员工如果被派到英语国家工作,是否能成功 地工作和交流
  语言培训: TOEIC考试成绩可以用来确定员工中谁需要进一步的英语培训,帮助设定学习 目标并跟踪学习进展。
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